# ワークショップ
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学習・人材育成
『経験と教育』
安斎 勇樹
2021.03.24
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経営・マネジメント
なぜ組織の課題解決にワークショップを活用するのか
安斎 勇樹
2021.03.24
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イノベーション
問いとアナロジーで、アイデアに磨きをかける:連載「アナロジー思考の秘訣」第6回
安斎 勇樹
2021.02.23
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経営・マネジメント
社会に適応し続ける生命体としての組織をどうデザインするか──リブセンス桂大介さん、臼井隆志対談
inquire
2021.02.02
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ファシリテーション
「ファシリテーション」を構成する変数とはなにか?場の文脈と技法の最適な組み合わせを考える
inquire
2021.01.12
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ファシリテーション
ファシリテーターが問わずとも、問いが浮かび上がる身体や組織になるために──「問わずして問う」ための技法を、塩瀬隆...
inquire
2020.12.22
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イノベーション
破壊の衝動をくすぐるプレイフルな仕掛け:連載「遊びのデザイン」第2回
安斎 勇樹
2020.10.21
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デザイン
6つの実践的研究から探る「デザイン」の意義と役割
田口友紀子
2020.10.02
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イノベーション
イノベーションになぜ「ワークショップ」が重宝されるのか:100年の歴史から紐解くエッセンス
安斎 勇樹
2020.09.24
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